張宇人$20言論

新聞今次我就不想轉載;有需要可能會貼篇王永平的文

我只想做過實驗

1.張宇人試$20時薪三個月
2.李卓人去管理一間快餐店或茶記三個月;要人人最小都要有$33一小時;三個月期間不准cut人;不准在工時做手腳;不准搞兼職等巧立名目;最重要是不准轉嫁到消費者身上;看看三個月賺多少或虧損多少

本篇文章已被 Leaf 於 Mar 23 2010, 13:39 編輯過

離題:
其實在網上的論壇
由大陸客「不是中央政府照顧香港完蛋論」到成龍的出位發言, 哪次不是因為說了大實話而被批鬥?

不過20元....這樣也做的太狠了...

本篇文章已被 one way ticket 於 Mar 23 2010, 19:56 編輯過

hi~!

"「不是中央政府照顧香港完蛋論」到成龍的出位發言"

兩個話的真實性在哪裡??

我認為$20一小時確實養不起家

自由黨既主要票源，對象一向都係中產以上富有人士。

忽視理基層民眾利益就一D都唔出奇，不過20蚊一小時都講得出真係唔經大腦，自由黨搞到家下甘既田地多得呢D庸才。

直選已經冇乜人選自由黨，全部都出唔到就得返兩張功能組別凳仔勉強坐得穩陣...

家下功能組別又俾痛腳人地捉住。

照王永平的說話;綜援是一種變相最低工資;
它代表在香港一個家庭一個月最小要多少錢才得到最低生活要求

自強不息- 曾錦強

最低工資33元

我認為最低工資應定在政客所要求的每小時33元的水平。這不代表我認為這是個合理的水平，事實上我不認為自己有能力知道甚麼是合理的水平。因為任何背離市場，以人為的方法扭曲市場的定價都不可能合理。既然最低工資定在甚麼水平也是錯的，我認為應選一個執行時阻力最低的工資水平，這樣使劣政所造成的內耗可以減低。

現在政客要求33元，而代表資方的就要求不多於25元，甚至低至20元的水平。如果政府中間落墨的話，就會兩邊不討好，將來雙方也會責難政府，要為政策的負面影響負責。所以政府一定要選擇站在其中一方，起碼可以獲得一方的支持。支持政客的壓力會低很多，因為資本家最懂得靈活走位，增加了的成本，如果不能轉嫁給消費者，便唯有減省人手。如果人手減無可減，又覺得無利可圖，大不了便結業，將資金投資到較容易賺錢的地方，他們絕不會衝擊立法會，高官們不用擔心有家歸不得，餓著肚皮困在立法會。

況且實踐是檢驗真理的唯一標準。或者我們的經濟理論已經過時，跟從政客訂定的工資，未必令失業率上升，也沒有企業因此而倒閉，甚至沒有企業將增加的成本轉嫁給消費者。還可以證明一直以來只是無良的商家壓低工資而已。

政府既然放棄了擇善固執的原則，不如索性順應政客的叫價。如政策實行後，有甚麼壞影響，就讓政客們打倒昨日的我好了。


逢周二、四刊登

(圖片及原文請查看印刷版第10頁)

↑勞方呢？

有時基層自己是不是都自我審查不知自己多重要
看下面例子: 少了6個阿姐的影響大d or 少了 1個主管($27000)大d?

本篇文章已被 Leaf 於 May 1 2010, 05:33 編輯過

假設商業運作係有效率
5個清潔阿姐當然無辦法代替6個清潔阿姐
但係如果有最低工資
就可能變成5個大隻佬代替6個清潔阿姐
或者搞自動化用機器代替清潔阿姐
最低工資訂得越高就越提供誘因去搞自動化
所以清潔阿姐都係會失業
(以上只係用清潔阿姐做例子)

這篇文章太多假設了，根本不設實際


我也可以作一個假設：

一個$20 per hr清潔阿姐 可能得一個正常人80%的工作效率

所以五個正常人既正作，便需要六個清潔阿姐


如果要用$32去請一個80%工作能力既人的話

那我就100%肯定老板會炒晒6個阿姐

而用$32去請五個100%工作能力的人，也就是比較年輕的人

思入風雲：理論歸理論

最低工資的討論，一定要聚焦在政策的目標是甚麼？用最短的語言去總結，就是當一些工人在自由市場內所賺取的薪金根本不足以維持其最低生活水平時，我們如何面對，是任由其捱飢抵餓，還是回復到工業革命時那些工作坊的情況，每天工作十八小時？

由此可見，討論最低工資，就不要再講甚麼自由市場，尤其是香港有綜援制度，一家四口，不工作也可以得到近萬元的援助，這又是甚麼自由市場機制？

日前有工會作過一些調查，把時薪定在三十三元的水平，對飲食業的成本只有三幾個百分點的影響，這是最實在的方法。筆者不是完全接受這些數字，但按照這個計算模式，可以很客觀地得出最低工資成本和對價格的影響，如果認為工會所做的分析不全面，有偏頗，那大可以由政府自己做。本欄在年前已經提出一個問題，定出最低工資在某一個水平，對一碗魚蛋粉的價格會推高多少？一間大廈的管理費用加多少？做了這項調查之後，大家便一清二楚。

定最低工資是否會導致失業，除了聽那些大教授的言論之外，也要看看實情。一間雲吞麵店，把洗碗的女工人工加到時薪二十八元至三十元，那間雲吞麵店是否就會買洗碗碟機？那店是不是就可以洗少一點碗，或者把一些碗碟不洗就給客人再用？是不是就可以減省一些洗碗的人手，或叫樓面工人及廚部工人去兼職洗碗？理論歸理論，現實歸現實，加一千幾百元人工，只會令成本上升一點點，要麼在盈利上吸納，要麼在價格上調升一點，就是這麼簡單！

張志剛

很多人都不願承認最低工資會增加失業率.

正如上面傻俠說過,
事實上如果設立了最低工資,
要對勞動市場影響並不一定要像人們很直觀地想的現在工作者立即被炒,
而是可能是原本請100個人, 變了請95個人,
或者用最低工資請條件好一點的, 導致低競爭力的勞動力被擠出市場,
又或者是資本家擴充經營的意願減少, 導致創造的職位減少,
或者經營不善的商戶結業的意願增加.

如果論者是支持最低工資,
應該做的不是一味無視最低工資對失業率的影響,
而是討論政府應該有些甚麼對策來應付減少最低工資對失業率的影響和幫助受影響的人.

============================================================

不過對於普遍出現的論點, 有一點我也同意的
高租金比起最低工資, 對香港競爭力的損害更大.
不過租金到頭來還是根據市場而定, 業主沒有理由無故減租的, 否則自己就會落後於同業表現
所以這些對香港來說又是一個死結.

本篇文章已被 阿暪 於 May 10 2010, 05:56 編輯過

28元倘落實 食肆即裁員
(星島)2010年9月3日 星期五 05:30

(綜合報道)

(星島日報 報道)香港首個最低工資水平即將公布，有大型餐飲集團表示，倘定於時薪二十八元，員工成本或將增加三成，除了加價，亦會改變人力結構，如減少工作時間、增加動化以降低人手需求；亦有飲食集團不諱言，考慮裁減年紀較大的員工。

　　本報記者

　　臨時最低工資委員會將向行政長官 遞交最低工資水平報告，水平預計介乎廿八至廿九元。稻香控股行政總裁梁耀進昨於業績記者會上表示，實施最低工資會帶來層疊式的效應，其他階層的員工亦會因低層員工的薪酬調整而相應加薪。目前最低時薪 員工為二十二至二十四元，而集團的員工成本佔總營業額的二成九，按二十八元的水平推算，到時員工成本或需增加三成。但他指出，集團具備優於同行的競爭優勢，相信毋須發盈警。

　　集團擬自動化省人手

　　梁耀進指，集團未來將通過增加自動化設備，包括現時已有的八達通付款及機器自動派發等位票等，以達到減省人手或工時的作用。

　　經營鳳城酒家、百樂門、新光酒樓集團的董事總經理李國雄指出，近日飲食業界內盛傳臨時最低工資委員會所訂出水平，約時薪二十八元半，他正考慮精簡人手來應付。

　　食物加價 淘汰年長員工

　　李國雄指，酒樓內較多人手的組別，如傳菜部、清潔 潔淨部、洗衣房等，可能要各減一人。他透露，旗下三十多間酒樓當中，近三間分店將租約滿，其中在銅鑼灣 禮頓道分店遭業主叫價加租五成，但酒家已開業多年，難捨該處客源及特色裝修 ，隨時要接受大幅加租，令經營百上加斤，他指連同最低工資推行，酒樓要維持利潤，不得不淘汰一些年紀較大的員工，李國雄指現仍未作最後決定。集團亦計畫今年內輕微加價，將成本轉嫁至消費者。

　　香港餐飲聯業協會會長黃家和表示，最低工資對餐飲業界會造成重大壓力，「集團承受到，但小型食肆同快餐店就好辛苦，因為工資水平一向較低，一下子加太多好難捱。」他指，小型食肆不敢隨意加價和大幅裁員，「屋村生意消費力有限，他們人手一般也很緊張，難以節省成本。」他笑言，有業界計畫將食物「縮水」來省成本，亦有業界添置自動化設備來取代人手。他指最低工資落實後只會造成通脹，各行各業一起受影響。

　　黃成智餐廳反加薪至30元

　　民主黨 立法會 議員黃成智約兩年前，與新界鄉議局 主席劉皇發 的親侄、民主黨新界東支部秘書長劉帶生在粉嶺 合資經營社企餐廳「家滋味」，擁有約十八名員工，主要聘請成功戒毒的青年及單親媽媽工作。

　　雖然最低工資的水平仍未公布，黃成智表示，現有十二名樓面和清潔員工時薪是二十八元。「我們會再睇財政狀況，但相信無論（最低工資）結果如何，他們的時薪可加到三十元，以貼近民主黨追求的目標。」他坦言，餐廳早於七月時已加價百分之五至八，難以再加價。「未諗到可以點樣慳，唯有靠做好服務。」

為什麼今年4月不加到$30要等結果才加